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| 本文作者： nebula | 2025-01-24 09:14 |
1.又一家造車新勢力爆雷：欠薪數月，強制員工休假，飛書微信等平臺被關閉溝通渠道
2.樂道副總裁夏慶華稱樂道遭人嫉妒被抹黑 ：訂單造假是指桑罵槐
3.京東高管變陣：營銷負責人須聰遭調崗，老京東人回來「救火」
4.長城汽車改logo為GWM，魏建軍年會全球招人才，待遇榮譽沒有上限
5.傳FunPlus杭州類帕魯項目裁員，賠償只有N
6.專家稱比亞迪成本是大眾的55%：加稅40%還比你便宜
7.馬斯克質疑星際之門“沒錢”，微軟CEO納德拉回應“我的800億美元好著呢”
8.谷歌2.5億美元收購HTC XR部分業務，部分XR研發團隊成員將加入谷歌
又一家造車新勢力爆雷：欠薪數月，強制員工休假，飛書微信等平臺被關閉溝通渠道
近日，河南智行盒子科技有限公司被曝出存在欠薪問題，引發廣泛關注。據部分員工反映，自2024年9月至2025年1月，該公司未能按時支付員工工資，涉及員工范圍較廣。員工們多次與公司管理層溝通，但問題仍未得到妥善解決。在最近的一次員工與公司人力負責人的對話中，負責人給出的答復為：“春節前，每天通報進展。當然，我說的進展，錢不到，這也是當前的一個階段。”部分員工嘗試通過法律途徑維護自身權益，但進展緩慢。此外，一些員工在社交媒體上曝光了欠薪問題，希望引起更多關注。
2024年12月16日，智行盒子突然通知員工強制休假，并且在此期間強制扣除員工的調休和年假。通知稱，放假時間為2024年12月16日至2025年春節后，具體上班時間另行通知。2025年1月1日起，向放假員工支付基本生活費，支付標準按勞動合同主體所在地的相關規定執行。其中北京基地員工支付最低工資標準的70%，鄭州基地員工支付最低工資標準的60%。這一舉動讓員工們感到措手不及，原本期待的年終獎和工資化為泡影。
更令人震驚的是，當天17:40，公司還發出通知，要求收回員工的個人電腦，并安排相關人員在辦公區大門限制員工進出。在此期間，公司還關閉了員工工作所必需的VPN 和阿里云賬號，飛書溝通群也被禁言，微信市場群反饋問題，立即遭到解散處理，員工反饋訴求通道關閉，工作工具被沒收，員工們的訴求無法正常與公司進行溝通。
智行盒子作為河南本土的新能源汽車品牌，曾被寄予厚望，2023年3月，智行盒子從北京落戶鄭州經濟技術開發區，成立智行盒子（河南）科技有限公司。河南省中豫新能源汽車產業基金合伙企業、河南省智能網聯新能源汽車發展有限公司與海馬汽車共同投資智行盒子，總投資額10億元人民幣。同年5月，智行盒子與河南省達成簽約，成為河南新能源汽車產業發展的重要抓手。（電動知家、汽車內飾設計）
樂道副總裁夏慶華稱樂道遭人嫉妒被抹黑 ：訂單造假是指桑罵槐
1月23日中午，樂道汽車副總裁夏慶華發布朋友圈回應近期強制員工購車以及訂單造假傳聞，并表示“這些惡意攻擊的伎倆總會過去，好產品才是最終制勝的關鍵，希望朋友們多推薦來試試車吧，試過都說好。”
夏慶華在朋友圈寫道，樂道品牌從上市開始，就特別遭人嫉恨。剛開始交付的時候先是被黑不夠安全，12 月 2024 版 C-NCAP 結果出爐，遙遙領先的第一，這個點再沒被黑了；10 月 11 月一直被黑產能拉胯，12 月交付過萬此后每個周交付量都穩居純電 SUV 第二，終于不再黑產能了。
夏慶華稱，咱們有員工尤其是一線 fellow 的購車政策傾斜，希望咱一線同事更多地用自家的車、還能經常上下班的時候捎帶手做做順路試駕，被黑“強迫員工買車”，又上了熱搜；這兩天又來了一波指桑罵槐的訂單造假，各個平臺無一幸免的熱榜，各個平臺、無數水軍小號啊，這得好大好大一筆錢呢。
此前，樂道官方曾發微博聲明：樂道沒有任何強制員工購車的硬性要求，當事員工對內部購車政策理解有誤，并已發聲澄清。經內部核查，該員工的上級領導在推廣內購政策時溝通方式欠妥，已經對其批評處理。（和訊網）
京東高管變陣：營銷負責人須聰遭調崗，老京東人回來「救火」
雷峰網獨家消息，兩、三個月前，京東集團悄悄對兩位VP進行了職位調整。其中，須聰突然被調離原崗位，轉任集團品牌負責人。雷峰網(公眾號：雷峰網)了解到，當時須聰進入京東時，職位是京東零售市場營銷部負責人。職位調整后，京東集團又緊急從京東科技調了一位高管來接管須聰的職位，目前該高管向邵京平匯報。
知情人士透露，這一變動發生在雙十一之后，當時京東深陷輿論風波，須聰之所以被調走，極大可能是在為此擔責，而來自京東科技的高管其實就是來救火的。接近京東內部人士告訴雷峰網，2024 年 10 月中旬爆發的代言風波，就是須聰團隊負責策劃的。受此事件影響，京東方面至少損失了一千多萬。“不管是主動調離還是被動調離，這次職位變動跟 10 月份的輿論事件多少有些關聯。”京東內部人士說道。（更多內容請點擊獨家丨京東高管變陣：須聰被匆匆調離原崗，老京東人回來「救火」）
長城汽車改logo為GWM，魏建軍年會全球招人才，待遇榮譽沒有上限
近日，長城汽車更換了企業LOGO，取消“長城汽車”中文標識，改用“GWM”(長城汽車的縮寫Great Wall Motor)，采用以紅色為主色調的扁平化設計。
此外，1月22日，在年會上，長城汽車創始人、董事長魏建軍在會上強調：“將在全球招攬那些能夠獨當一面、有真才實學、敢于挑戰、愿意共同試錯的人，待遇榮譽無上限。”當天，魏建軍還在抖音發布視頻稱，“我們是一個有傳統的放假時間，就是每年的臘月二十六放假，我們大概臘月初八上班，比一般的企業放假的時間要長一些，與家人父母多待兩天。”（界面新聞）
抖音上線“打車”服務，目前僅入駐高德一家出行服務商
1月24日消息，抖音App于近日上線了“打車”服務。目前，抖音“打車”入口位于抖音錢包內，需要用戶手動點開錢包才能找到，而且目前僅入駐高德打車一家出行服務商。整個出行過程由出行服務商提供，抖音僅提供流量入口。
但根據平臺提示的“更多品牌敬請期待”的字樣可知，未來將會有更多打車、出行品牌入駐抖音“打車”。屆時，抖音App內將形成一個聚合打車平臺，用戶可直接通過抖音App使用出行服務。需要注意的是，抖音并非親自下場做網約車，而是像微信“出行服務”那樣，為出行服務商們提供一個聚合入口。
此外，抖音內的高德打車相比在高德 App 內打車，少了部分服務上的體驗，例如無法使用拼車、順風車等服務，同時也不支持“訂單發票”、“我的卡券”和“預約打車”等功能。（Tech星球、IT之家）
字節啟動AGI長期研究計劃，代號“Seed Edge”
1月23日，據媒體報道，字節跳動豆包大模型團隊日前正式設立了一個代號為“Seed Edge”的研究項目，鼓勵項目成員探索更長周期、不確定的和大膽的AGI研究課題。接近字節的知情人士透露，Seed Edge的目標是探索AGI的新方法，代號名中“Seed”即豆包大模型團隊名稱，“Edge”代表最前沿的AGI探索。
Seed Edge鼓勵跨模態、跨團隊合作，為項目成員提供寬松的研究環境，實行采用更長周期的考核方式，以保障挑戰真正顛覆性的AGI課題。同時，Seed Edge也將得到單獨的算力資源保障。報道稱，該項目已初步確定了五大研究方向，包括探索推理能力的邊界、探索感知能力的邊界、探索軟硬一體的下一代模型設計、探索下一代AI學習范式、探索下一個scaling方向。
2024年5月，為儲備最具潛力的研究人才，豆包大模型團隊啟動了“Top Seed人才計劃”，以極具競爭力的待遇在全球招募頂尖博士畢業生加入。成立短短數月內，豆包大模型團隊57篇論文中選ICLR、CVPR、NeurIPS等頂會，研究成果包括下載量超百萬的開源工作及GitHub萬星項目。同時，團隊與近20所高校展開合作，包括與清華AIR、北大分別成立AI方向聯合實驗室。（界面新聞）
阿里成立搜推智能產品事業部，由凱夫負責
1月23日，據內部人士確認，阿里媽媽上個月完成組織調整：搜推算法、用戶算法、商家算法、創作算法等多個團隊，合并進入新成立的“搜推智能產品事業部”，由前國際數字商業的凱夫（M6）負責。簡單來說，就是阿里媽媽廣告算法團隊和淘天的搜索、推薦算法團隊整合，由凱夫負責；阿里媽媽的業務還是由家洛帶。
凱夫真名，張凱夫，1985年出生，畢業于清華大學計算機專業，擁有歐洲工商管理學院的管理博士學位。他曾在卡內基梅隆大學Tepper商學院擔任市場營銷助理教授，并在長江商學院提供高管培訓。2017年加入阿里巴巴，最初在平臺治理團隊工作，隨后負責淘寶的行業運營。2021年，他調任海外數字商業板塊，擔任速賣通全球跨境業務中心總經理。2022年1月，張凱夫晉升為阿里巴巴副總裁（M6）。（申媽的朋友圈）
傳FunPlus杭州類帕魯項目裁員，賠償只有N
1月23日消息，據報道，市場傳聞，FunPlus杭州在研的類寶可夢大世界捉寵項目突發裁員，且賠償只有N。據悉，早在24年Q1的時候，此項目預計公布首曝PV，但最終卻遲遲沒有動向。知情人士透露，首曝PV推遲的原因，是該項目的研發進度并不理想，有內部人士并不看好這一項目未來的前景。
為了探索新的細分方向來擴大產品受眾，以及規避“東半球最強法務部”的官司風險，越來越多的產品將捉寵作為豐富游戲內容的玩法元素之一，而非作為底層玩法。與此同時，FunPlus也暫緩了3A方向的探索。在2024年12月，曾參與過Imagendary工作室《ASTROPULSE Reincarnation（暫譯《星脈：重生》）》新項目的Julian Calle透露，該項目已被取消，工作室也被關閉。（競核）
專家稱比亞迪成本是大眾的55%：加稅40%還比你便宜
1月23日消息，中國國際經濟交流中心資深專家委員會委員朱民接受采訪時表示，“比亞迪的成本是大眾（電）車成本的55%，你能和比亞迪競爭么？就算交40%的稅，比亞迪還是比大眾便宜”。在朱民看來，歐洲對中國電動汽車的關稅政策無法扶持本地汽車產業。“如果歐洲汽車只滿足歐洲的市場，是不可能有全球競爭能力的”。
“今年，（歐盟委員會主席）馮萊德恩的講話就很有意思，提到了歐洲的核心競爭能力時，第一個提到必須要和中國合作，且合作的領域很寬廣，這個論調（與之前）完全不一樣”，朱民認為，馮萊德恩講話的基調發生了很大的變化。朱民強調，這種改變是因為中國企業和企業家用實力證明了核心競爭力是最重要的。（快科技）
各大App們logo暗戰：正常發貨、正常送貨、送上門、不打烊
1月23日消息，春節臨近，很多App也都換上了符合新年氛圍的“新皮膚”。三言科技整理了幾款大家比較常用的主流App，如下：
支付寶在圖標底部增加了“集福啦”字樣；京東在圖標中上部增加了“春節送上門”字樣；抖音App的圖標沒有增加文字元素，但添加了兩個小“煙花”；拼多多在圖標底部增加了“正常發貨”字樣；淘寶在圖標底部增加了“分25億”和“正常送貨”字樣；快手在突破底部增加了“領紅包”字樣；天貓在圖標底部增加了“正常送貨”字樣；百度在圖標底部增加了“好運中國年”字樣；美團在圖標底部增加了“春節不打烊”字樣。（三言科技）
傳vivo、OPPO、小米會跟進超薄機型，電池遠超蘋果、三星
1月23日凌晨，在三星Unpacked活動中，三星正式發布了Galaxy S25系列手機，并在活動尾聲意外預告了一款新機型 ——Galaxy S25 Edge。據博主數碼閑聊站最新爆料，新機有望搭載6.7英寸左右極窄四邊直屏，4.47GHz高頻版驍龍8 Elite處理器，電池額定容量3786mAh，典型值應該在3900mAh±。他還補充道，2025年超薄機型，vivo、OPPO、小米等廠商都會跟進，但有些定位是中端和劃到子系，電池遠超蘋果、三星。
除了三星以外，蘋果也被曝出今年的iPhone系列將包括4款機型，包括iPhone 17、iPhone 17 Pro、iPhone 17 Pro Max和最后一款可能被稱為Slim或Air的機型。最后一款機型的代號確認為“Roma”，但最終上市后的命名方案只有蘋果自己知道。（IT之家）
騰訊天美組織架構大幅變更，由13個工作室合并為4個，官方暫無回應
據媒體報道，在1月10日公布完組織架構調整后，騰訊內部人士表示將“由核心制作人帶領團隊圍繞重點賽道和產品進行突破”。該報道表示，打造了《王者榮耀》、騰訊游戲最核心的工作室群，由13個工作室合并為4個研發子工作室，以及專門負責創新孵化的Z1 Studio和負責國際化的G1工作室，并將重心放在核心賽道的長線運營上。（新浪科技）
業績創歷史新高后，瑞芯微副總經理陳鋒辭職
1月23日消息，國產物聯網（IoT）及人工智能物聯網（AIoT）處理器芯片廠商瑞芯微發布公告稱，近日收到公司副總經理陳鋒先生的書面辭職報告。因個人原因，陳鋒先生向公司申請辭去公司高級管理人員職務。陳鋒此次突然離職，此前并無征兆。就在不久前，陳鋒還在曾朋友圈曬出了其榮獲瑞芯微電子2024年度“CEO特別貢獻獎”的殊榮。
公開資料顯示，陳鋒于2008年加入瑞芯微，辭職前一直任公司副總經理，主要負責瑞芯微電子產品規劃、市場等方面的工作。瑞芯微表示，陳鋒先生在公司任職期間恪盡職守，勤勉盡責，為公司的蓬勃發展發揮了積極的作用。公司及董事會對陳鋒先生在任職期間為公司發展所作的貢獻表示衷心的感謝。（芯智訊）
俞敏洪談孫東旭復播：是我允許的，他反復請求
1月23日消息，近日，俞敏洪在直播中表示，免職東方甄選CEO孫東旭和董宇輝沒關系，是因為管理失職，孫東旭算是自己的小兄弟，會以他的方式為東方甄選繼續做貢獻。關于孫東旭復播，俞敏洪如此解釋：大家也看到，東方小孫也開始了直播，這也是被我允許的，經過思考以后，他反復的請求，因為他在產品的遴選和產品的質量抓控方面他還是非常不錯的，因為小孫的個性，我們熟悉他的人都知道，就是做事情總是希望做到極致的這樣一個狀態。（網易新聞）
馬斯克質疑星際之門“沒錢”，微軟CEO納德拉回應“我的800億美元好著呢”
1月23日消息，微軟CEO薩蒂亞?納德拉對埃隆?馬斯克質疑特朗普主導的5000億美元AI基礎設施項目“星際之門”資金不足的說法不以為意。在達沃斯世界經濟論壇間隙面對記者提問時，納德拉淡然回應馬斯克的擔憂：“我只知道，我的800億美元資金沒問題。”納德拉表示，這筆錢將確保Azure全球功能繼續擴展，包括對OpenAI模型的支持。“這對OpenAI來說是美好的一天，對微軟和我們的投資者來說也是美好的一天。我們的伙伴關系將繼續。我們將成為星際之門的技術合作伙伴。”
隨后，馬斯克在X上轉發了納德拉的采訪視頻，并評論稱：“從另一方面來說，薩蒂亞絕對有這筆錢。”馬斯克此前聲稱，這一涉及OpenAI、甲骨文和軟銀的項目缺乏充足資金。他透露，軟銀籌集的資金“遠低于100億美元”，并對其能否支撐項目龐大的財務需求表示懷疑。（IT之家）
谷歌2.5億美元收購HTC XR部分業務，部分XR研發團隊成員將加入谷歌
1月23日消息，據外媒報道，HTC 周四表示，將以 2.5 億美元的價格將其擴展現實（XR）耳機和眼鏡部門的部分業務出售給谷歌，并將部分員工轉移到這家美國公司。HTC 表示，此次交易預計將于2025年第一季度完成。HTC 補充說，兩家公司還將探索進一步的合作機會。這并不是兩家公司之間第一次達成大規模交易。
2017 年，谷歌宣布以 11 億美元收購 HTC 部分智能手機業務。谷歌在另一份聲明中表示，最新交易將加速 Android XR 平臺的開發，并加強耳機和眼鏡的生態系統。HTC副總裁兼總法律顧問陸家德對記者表示，公司已將其知識產權以非獨占許可的形式授予谷歌。「因此，這不是收購，也不是獨家授權。未來，HTC 仍將保留使用、利用甚至進一步開發它的能力，不受任何限制。」他說。（鞭牛士）
微軟業務發展主管辭職：曾策劃收購動視暴雪
1月23日消息，據CNBC 報道，微軟周三在一份監管文件中表示，曾協助策劃這家軟件巨頭收購動視暴雪的業務發展主管克里斯·楊 (Chris Young) 在任職約四年后將辭職。其職責包括業務發展、戰略和風險投資。楊將留任至3月底，提供過渡支持并履行額外職責。該公司尚未公布繼任者名單。楊于2020年被任命為業務發展執行副總裁。在此之前，他曾擔任網絡安全巨頭邁克菲CEO。
文件顯示，楊在2024財年的總薪酬達1200萬美元，是微軟薪酬最高的高管之一。楊的組織包括 M12 企業風險投資部門，該部門已投資了 Innovaccer、Outreach、PsiQuantum、Skedulo 和 Typeface 等初創公司。2023 年，M12表示，未來將與微軟更緊密地合作，以更好地協助投資組合公司。（新浪財經）
微軟旗下LinkedIn遭集體訴訟：未經用戶同意使用數據訓練AI模型
1月23日消息，微軟旗下LinkedIn遭客戶起訴，稱其社交媒體平臺在未經允許的情況下向第三方披露客戶私人信息，用于訓練生成人工智能模型。根據周二晚上代表數百萬LinkedIn Premium客戶提出的擬議集體訴訟，LinkedIn2024年8月悄悄推出一項隱私設置，允許用戶啟用或停用其個人資料的共享。(想解鎖AI的無限可能？添加 ElianAIS，一起暢聊！）
隨后于9月更新其隱私權政策，表示資料可用于訓練人工智能模型，并在常見問題超連結中表示選擇退出不會影響已經進行的培訓。該起訴書稱，上述舉動表明LinkedIn充分意識到已侵犯客戶的隱私，并承諾僅使用個人資料以支持和改進其平臺，以最大程度地減少公眾監督和法律后果。（金融界）
OpenAI準備本周發布Operator：將自動執行預訂餐廳和規劃行程等任務
據 The Information 報道，OpenAI 正準備在本周發布一項新的 ChatGPT 功能。報道指出，該功能將自動執行通常通過網絡瀏覽器完成的復雜任務，例如預訂餐廳或計劃旅行。這項功能將被命名為「Operator」，可以為為用戶提供不同類別的任務，例如餐飲和活動、送貨、購物和旅行，以及每個類別中的建議提示。
當用戶輸入提示時，聊天機器人中會打開一個小型瀏覽器窗口，顯示瀏覽器和 Operator 代理正在執行的操作。代理還會詢問后續問題，例如餐廳預訂的時間和人數。另外，用戶不僅可以手動控制這個界面，還能保存任務并與他人分享。雖然目前 Operator 還不支持 Gmail 操作，但用戶可以登錄其他網站，且登錄狀態會在多次會話間保持。（愛范兒）
亞馬遜宣布退出加拿大魁北克業務，并裁員約 1700 人
1月23日，電商巨頭亞馬遜宣布，將退出其在加拿大魁北克省的業務，這也將導致約 1700 個全職工作崗位的流失，同時另有 250 名臨時員工也因此受到影響。亞馬遜將關閉魁北克省的所有倉庫，計劃改用位于蒙特利爾的第三方物流公司 Intelcom Courrier Canada Inc. 為該省提供物流服務。
亞馬遜發言人 Barbara Agrait 表示：“經過最近對魁北克運營的審查，我們認為恢復到由當地小型企業支持的第三方送貨模式將使我們能夠提供同樣優質的服務。”對此，加拿大工業部長 Francois-Philippe Champagne 在 X 上發帖稱，他已與亞馬遜加拿大區負責人進行了交談，對該公司的決定表示“失望和沮喪”。（IT之家）
消息稱印度對谷歌、蘋果提出新要求：在應用商店里上架國資平臺
1月23日消息，據彭博社報道，印度正試圖打破全球最大應用商店的封閉格局，這一舉措可能引發與蘋果和 Alphabet 在社交服務、安全標準以及智能手機生態方面的正面交鋒。據知情人士透露，印度技術部上個月召集了蘋果、谷歌及其他智能手機廠商的高管，要求它們為印度用戶提供直接訪問政府應用的渠道。
政府官員希望蘋果和谷歌等公司能在各自的應用商店內上線政府支持的 GOV.in 應用商店。谷歌已經對這一提議表示反對，而蘋果預計也不會輕易讓步。消息人士稱，在會議上，印度政府甚至討論了可能采取政策強制或法律手段，以迫使這兩家科技巨頭妥協。（IT之家）
SK海力士創有史以來最佳年度業績：決定豪發15個月年終
1月23日消息，SK海力士近期揭曉了其2024財年及第四季度的亮眼財務報告，標志著公司歷史上的一座新里程碑。在過去的一年里，SK海力士實現了66.1930萬億韓元的營業收入，營業利潤高達23.4673萬億韓元，營業利潤率達到了35%的強勁水平。更令人矚目的是，公司的凈利潤達到了19.7969萬億韓元，凈利潤率為30%，雙雙刷新了年度業績的最高紀錄。
為了表彰員工們的杰出貢獻與不懈努力，SK海力士宣布向全體員工發放相當于本薪1500%的績效獎金，這一舉措等同于提供15個月的年終獎金，創下了公司歷史上的獎金發放新高。值得注意的是，SK海力士將于24日正式向員工派發這筆豐厚的1,500%績效獎金。此外，公司還計劃在23日提前發放去年下半年的生產力激勵獎金（PI），額度為150%。PI獎金是公司對達成既定半年生產目標團隊的一種認可與獎勵，旨在持續激發團隊的生產力與創新能力。（快科技）
極星CEO：很多人討厭馬斯克從政，我們的機會來了
據彭博社1月22日報道，吉利控股集團旗下高端電動品牌極星的首席執行官（CEO）邁克爾·洛赫舍勒（Michael Lohscheller）日前在接受采訪時表示，特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）在國際政壇日漸活躍，這引起了許多特斯拉客戶的不滿。“有很多人表示并不喜歡這一切（馬斯克從政）。”洛赫舍勒表示：“很多人（對他）有非常、非常負面的看法。仔細聆聽他們的想法很重要。”
洛赫舍勒還強調，他已經告知銷售人員要關注那些“心懷不滿”的特斯拉車主，從而爭取潛在的業務。洛赫舍勒認為，馬斯克在美國、德國和英國躍躍欲試，或給極星帶來利好，而這正是公司所需要的。他表示將通過更傳統的經銷模式，并推出包括緊湊型SUV等新車型來改善銷量。他還預計，未來三年極星的零售每年將增長高達35%。不過，其自由現金流還需要兩年時間才能轉為正值。（金融界）
OpenAI稱即將發布GPTo3模型
OpenAI 首席產品官凱文?維爾（Kevin Weil）今天在#冬季達沃斯#世界經濟論壇上表示，OpenAI 預計將在 2 月或 3 月發布更智能的 GPT o3 模型。(想解鎖AI的無限可能？添加 ElianAIS，一起暢聊！）他還提到，該公司準備在第一季度推出其首批 AI 智能體工具，使 ChatGPT 能夠在計算機上執行實際操作，例如 ChatGPT 可以幫助他的孩子填寫并提交足球報名表。
他在介紹 2025 年路線圖時透露，OpenAI 正在開發能力大幅提升的下一代模型（可能是 o4）。他表示，從 o1 到 o3（技術上是 o2），OpenAI 只用了三個月的時間，他預計未來模型的迭代周期會更短。（IT之家）
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