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| 本文作者： nebula | 2024-07-08 09:02 |
1.網傳平安銀行上海部分部門回遷深圳“變相裁員”？公司回應：少量員工工作地點有變化調整
2.微軟云中國裁員：約80余人受影響，EC部門成重災區
3.網紅品牌AMIRO覓光被曝大裁員 ，700人公司僅剩不到300人，賠償方案0.5n和發放最低工資二選一
4.建行不允許員工回應降薪問題，員工表示“較為敏感”，公司已不允許對外回應
5.馬斯克宣布8月初星艦第五次試飛 ，目標攻克塔架捕獲技術
6.砍掉Plus！iPhone 17系列新增Slim機型：全系支持ProMotion高刷
7.原蘋果首席設計官Ive：每天還會想起喬布斯
8.《堡壘之夜》開發商Epic Games向歐盟告狀：蘋果阻止我們設立游戲商店
今日頭條
網傳平安銀行上海部分部門回遷深圳“變相裁員”？公司回應：少量員工工作地點有變化調整
7月6日消息，平安銀行位于上海的信用卡研發中心及消費金融研發等部門人員將遷至深圳，通過回遷深圳方式“變相裁員”。對此，平安銀行回復稱，網絡上關于平安銀行變相裁員的消息不屬實。為加強管理，提升效率，近期平安銀行在進行總行辦公地點統籌管理，涉及到少量員工工作地點的變化調整。
關于傳言中所指部分員工將從上海搬到深圳一事，平安銀行稱暫時無法回應。平安銀行表示，推進過程中，公司將確保業務穩健連續，過程合法合規，并在切實保障員工合法權益的基礎上進一步加強人文關懷。（紅星資本局）（歡迎添加小雷哥微信leiphonesz，更快了解行業信息，與更多朋友一同暢聊）
國內資訊
建行不允許員工回應降薪問題，員工表示“較為敏感”，公司已不允許對外回應
近日，一則關于中國建設銀行薪酬的消息引發關注。有報道稱，薪酬下調覆蓋總行職能部門及集團子公司。總行人員職級越高降幅越大。子公司薪酬下調幅度不一，整體而言高于總行，部分經營情況較好的子公司降薪幅度較總行稍低。對此，多位建設銀行總行、分行的員工均表示“較為敏感”，公司已不允許員工對外回應。但據建行南方某省一級分行核心業務部門的一位員工透露：“我們在6月中旬左右開了相關的會議。接到口頭通知，全分行績效打八折，部門降幅不低于網點。”他去年的薪資到手總計16萬元不到。“我們核心業務部門還能盈利，但其他部門的情況就不太樂觀，例如普惠金融。”他感嘆，去年以來，公司也削減了部分福利，如療養積分、餐補等，“影響雖然不大，但確實讓人感受到了過緊日子。”
銀行業降薪消息并非首次傳出。早在5月上旬，有消息稱平安銀行全員降薪。在沒有任何通知的情況下，員工的獎金被扣發。據稱，有的降至六折、七折，甚至九折。平安銀行本次除了前10%績效優秀的員工不打折之外，其余員工按不同梯次扣發獎金，幅度從九折到零發放不等。
此前，郵儲銀行的員工也爆料稱，前段時間開會宣布轉型降薪，公積金也會降低。不少地方郵儲員工已經被降薪。此外，勞務派遣統一換公司，之前的工齡被清零，這似乎是為零成本裁員做準備。而民生銀行更加激進，其北京分行直接降薪40%，而且各區分行和支行計劃年底將降薪幅度擴大至50%。有員工看到一季度的年終獎直接破防：有的分行季度獎金降了25%。（中國新聞周刊、無冕財經）
網紅品牌AMIRO覓光被曝大裁員 ，700人公司僅剩不到300人，賠償方案0.5n和發放最低工資二選一，官方回應
近日，社交媒體有傳言稱，知名美容儀品牌AMIRO覓光經濟困難，內部進行了大裁員。有兩個方案可以選擇，一是直接休3-6個月，工資發深圳最低標準2360*0.8，二是接受0.5n的賠償，但必須在本周一走人。至于裁員的原因，傳言稱是公司經營不善，已向相關部門報備，甚至有傳言稱公司已經破產。
一位覓光的前員工透露：“我是今年上半年被辭退的，當時我們部門就一連走了好幾個人，公司在榮超大廈的辦公室都從兩層變成了一層。雖然我的業績月月達標甚至超標完成，但還是被裁了，公司給出的理由就是正常優化，組織架構調整。公司到現在還欠了我報銷款沒發，審批流程都通過了還拒不打款。”另據知情人士透露，覓光巔峰時期有員工700人左右，但從今年年初開始陸續離職，甚至不少中高層也離開公司，包括覓光聯合創始人CFO金昶以及公關業務負責人已離職，品牌相關團隊基本被裁撤。“現在公司大概不到300人。”目前招聘平臺上仍掛著覓光的高薪招聘廣告。
據上述覓光前員工透露：“從CEO和其他聯合創始人的朋友圈來看都挺正常的，沒看出什么焦慮感。”7月7日深圳市宗匠科技有限公司發布聲明稱，近期網上有傳播關于公司品牌AMIRO覓光“倒閉”“破產”等不實信息。聲明表示，公司業務運行穩健，并無任何經營問題；公司全線產品及售后服務均正常提供，用戶可通過官方渠道咨詢了解；公司業務調整相關的常規組織調整，對產品、服務、商務合作等均無任何影響，各項業務均有序推進。（科創板日報）
微軟云中國裁員：約80余人受影響，EC部門成重災區
近日，不少微軟中國員工陸續收到公司郵件，要求他們盡快離職，甚至有員工被要求1個月內走人。據知情人透露，此次裁員以銷售崗為主，范圍涉及80多人，約占銷售團隊總人數的10%。裁員“重災區”集中在EC （Enterprise Commercial）部門，原因可能是該部門習慣于“賣光盤”、“賣lisence”的傳統思維和做法，已跟不上云計算時代的市場需求，縮編或成必然。據傳此次賠償為N+2。（更多內容請點擊獨家丨微軟云中國裁員：約80余人受影響，EC部門成重災區）
金山辦公發布WPS AI 2.0 為個人用戶新增四個AI辦公助手
7月5日，金山辦公在上海世博中心“探索AI辦公最佳實踐”主題論壇現場發布了WPS AI 2.0，并推出政務自研模型—金山政務辦公模型1.0。WPS AI是金山辦公旗下基于大語言模型的人工智能辦公助手，在2023年11月開啟公測，錨定AIGC（內容創作）、Copilot（智慧助理）、Insight（知識洞察）三個方向發展。
此次大會上，WPS AI演示了升級后為個人用戶新增的4個AI辦公助手，分別是AI寫作助手、AI閱讀助手、AI數據助手、AI設計助手。同時，金山辦公首次公開了13B級別的政務自研模型——金山政務辦公模型1.0。今年六月，WPS AI政務版已協助浦東地區完成電子公文庫的搭建，部分單位已進入使用階段。金山辦公CEO章慶元在現場表示，金山辦公升級AI戰略，正式發布WPS AI 2.0，通過在個人版、企業版、政務版的創新應用，幫助用戶和客戶提升辦公新質生產力。
應聘卻被要求掏錢入股公司？多人遭遇這一陷阱，警方介入
據報道，2023年，上海中偉賦美人工智能科技（集團）有限公司與即將畢業的大學生陳平簽訂了一份所謂的“精英培養（幫扶）合作合同”，陳平還被要求向其他公司入股。意識到被騙離開時，陳平因為幾份合同欠下了10萬元。
據學生家長和多名求職者透露，像陳平一樣被唐某文以招聘形式騙到公司的人還有不少，他們多數被套路投資或簽下股權認購書。其中有一名上海本地的求職者溫然，在短短不到半年時間內，被騙金額高達70萬元。在裁判文書網檢索發現，早在2018年，唐某文就曾因套路騙取他人錢財被起訴，在訴訟中，唐某文均敗訴。7月6日，從上海市相關部門獲悉，唐某文因在上海中偉賦美公司涉嫌詐騙的行為，已被上海警方立案調查，他本人也已被警方采取刑事強制措施。（極目新聞）
芯原創始人直言百模大戰就是“群模亂舞”：是在浪費電
7月7日消息，在中國RISC-V產業聯盟理事長、芯原微電子創始人戴偉民博士看來，當前AI領域的"百模大戰"現象更像是一種資源的浪費。戴偉民指出，自ChatGPT引發生成式AI熱潮以來，眾多企業紛紛投入大模型研發，但這種"群模亂舞"的現象實際上并不經濟。他強調，要實現超越人腦智能的AI，需要不斷擴大模型參數規模，這對計算力的需求呈指數級增長，將導致巨大的電力消耗。
他預測，到2028年，中國基礎大模型的數量將少于10個，更理想的狀態是5個。戴偉民還提到，目前全球有超過100款AI大模型，但這種模式并不可持續，他認為，應該集中資源發展更高效、更環保的AI技術，而不是盲目追求模型數量。（快科技）
榮耀CEO趙明：Vision Pro沒有特別獨特的東西，蘋果近幾年沒什么創新
7月8日消息，近日，榮耀CEO趙明在接受采訪時，被問到很多人吐槽庫克擔任蘋果CEO后蘋果沒有什么創新，AI會不會是他上臺以后最大的創新時表示，行業引領點應該是先于我們看到，并且做出判斷帶著產業走。過去是喬布斯做的，但至少最近一年沒看到蘋果在這方面的巨大創新。趙明稱，蘋果推出的VR產品，Vision Pro也沒有特別獨特的東西，一個眼球追蹤、眼控，客觀上說技術也不是蘋果率先應用。（三言財經）
格力地產退出房地產開發業務
7月7日晚，格力地產公告退出房地產開發業務，收購珠海免稅集團的重組方案同時出爐。格力地產公告稱，其擬對原重組方案進行重大調整。基于逐步退出房地產開發業務、實現主業轉型的整體戰略考量，格力地產擬置出所持有的上海、重慶、三亞等地相關房地產開發業務對應的資產負債等，并置入珠海市免稅企業集團有限公司不低于51%股權。（21世紀經濟報道）
傅盛：人形機器人不是剛性需求，模型開源不是智商稅
近日2024世界人工智能大會期間，雙足人形機器人成為各大展臺熱門“顯眼包”，但作為國內少有同時具備自研大模型和機器人研發能力的企業，獵豹移動董事長兼CEO、獵戶星空董事長傅盛在與新浪科技溝通中表示：“在相當長時間內，我們不會去做雙足機器人，因為我覺得雙足不是一個剛性的需求。”
傅盛指出，市場對機器人的需求是它能移動，“今天絕大部分的設施是為輪子準備的，所以輪子能夠滿足非常大的需求，而且你一上了雙足以后，別說穩定性，價格就會貴，肯定還有包括能耗問題，而且雙足的摔倒問題也是一個很難去徹底避免的問題。”
大會期間，百度創始人李彥宏提出了“開源模型是智商稅”的觀點，但在傅盛看來，在過去一年里面，開源模型與閉源模型的性能差距已經在非常快地接近，在有些地方已經開始差不多了。“開源模型不一定就會比閉源模型好，更多的是不分伯仲，互相競爭。”（新浪科技）
王騰到雷軍母校武漢大學做用機調研，結果顯示學生用小米比例更高
7月7日消息，在Redmi K70至尊版上市前夕，Redmi品牌總經理王騰日前到雷軍母校武漢大學和他自己的母校華中科技大學，做了一次學生用機調研。結果發現，武大學生用小米手機的比例更高，采訪的幾位學生中有用Redmi K40游戲版、Redmi K60至尊版、Redmi Note，也有用小米14、小米14 Ultra的。在調研期間，王騰還讓武大幾位學生向雷軍留言，有學生表示：“明年校慶能不能給我們每個人發一臺小米”“好好把系統升級”“想知道下一輛車長什么樣”等等。（快科技）
俞敏洪呼吁不要攻擊東方甄選和與輝同行的任何主播
7月5日，對于最近連續不斷的風波，@俞敏洪 在社交平臺發文，呼吁不要攻擊東方甄選和與輝同行的主播。他表示，東方甄選和與輝同行在發展過程中，自己沒有能夠保護好這些孩子，讓他們經常暴露在網絡輿論下，給他們造成精神上的巨大壓力。“大家怎么評價我，我都能以平和心態接納，我在這里再次請求大家，不要去攻擊東方甄選和與輝同行的任何主播，也強烈呼吁大家不管在哪里發言，都用理性平和的語言表達觀點，多包容一點，多一點善意。”俞敏洪說。
國際資訊
馬斯克宣布8月初星艦第五次試飛 ，目標攻克塔架捕獲技術
上一次星艦試飛成功后，埃隆?馬斯克便確認SpaceX下一次試飛將進一步提高難度，也就是用發射塔的機械臂對“超重助推器”完成捕捉回收。馬斯克表示，SpaceX第五次星艦軌道試飛任務（IFT-5）將于4周后（8月初）進行。值得一提的是，馬斯克此前在直播玩游戲的時候開玩笑地說，目前用“筷子”夾住星艦的成功率只有20%。
當然，SpaceX也不會冒險使其在不穩定的情況下進行回收（發射臺遠比星艦貴得多）。根據星際基地經理Kathy Leuders的說法，只有在確定所有系統正常運行后，SpaceX才會在最后一刻作出飛回發射臺的決定。（IT之家）
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7月6日消息，據媒體爆料，明年iPhone 17系列最大變化是，蘋果砍掉了Plus版本，新增“iPhone 17 Slim”型號。并且iPhone 17 Slim在外觀設計上進行了大膽創新，采用了更為輕薄的機身設計，相機島橫向放置，造型類似谷歌Pixel 8 Pro。屏幕方面，iPhone 17 Slim采用6.55英寸屏幕，該尺寸填補了標準版與Pro Max版之間的空白，使得iPhone 17系列的尺寸選擇更加豐富。
并且，爆料稱iPhone 17 Slim支持ProMotion高刷新率，這將是iPhone史上第一款支持高刷新率的非Pro機型，標準版iPhone 17也將會獲得這項升級。（快科技）
因小米訂單減少70%，富士康印度子公司高管流失、擬關閉一家工廠
據報道，富士康集團印度子公司Bharat FIH正面臨高管外流問題，可能會關閉其兩家工廠中的一家。據知情人士透露，Bharat FIH在過去三個月內已有三名獨立董事離職。富士康通過其他子公司擴大其在印度的iPhone產能，而Bharat FIH則面臨挑戰，因為小米的訂單大幅下降，據報道已下降70%。
該子公司在富士康的iPhone擴產工作中沒有發揮重要作用。分析師稱，Bharat FIH過度依賴小米，而隨著中印關系緊張，小米目前正面臨印度政府越來越大的監管壓力。（集微網）
蘋果M5芯片首度曝光：臺積電代工，用于人工智能服務器
近日，據媒體報道，蘋果M5系列芯片將由臺積電代工，使用臺積電最先進的SoIC-X封裝技術，用于人工智能服務器。蘋果預計在明年下半年批量生產M5芯片，屆時臺積電將大幅提升SoIC產能。據悉，SoIC設計讓芯片可以直接堆迭在芯片上，臺積電的3D SoIC的凸點間距最小可達6um，居于所有封裝技術首位。
與CoWoS及InFo技術相比，SoIC可提供更高的封裝密度、更小的鍵合間隔，還可以與CoWoS/InFo共用，基于SoIC的CoWoS/InFo封裝將帶來更小的芯片尺寸，實現多個小芯片集成。（新浪科技）
谷歌將Tensor G5芯片的代工合作伙伴從三星轉移到臺積電
三星電子去年贏得谷歌Tensor G4訂單，曾有望縮小與臺積電在晶圓代工領域的差距。但據悉，谷歌正將第四代AP Tensor G4的生產委托給三星電子的4納米代工廠，該芯片將搭載于定于今年下半年發布的Pixel 9系列。此次合作最初引發了人們對三星代工業務的樂觀情緒。
不過，據業內人士3日透露，臺積電與谷歌近期已進入第五代處理器“Tensor G5”量產的“流片”階段，該處理器將搭載于定于明年發布的下一代智能手機“Pixel 10”系列。流片是半導體量產前的最后一個階段，在這一階段，最終的設計藍圖將被輸入生產線。業內人士表示：“這款智能手機搭載的‘Tensor G5’將采用臺積電3納米工藝生產，預計性能將比現有產品（Tensor G4）大幅提升。谷歌計劃借此增強其在高端人工智能（AI）智能手機市場的能力。”（集微網）
原蘋果首席設計官Ive：每天還會想起喬布斯
近日，原蘋果公司知名設計師Jony Ive在訪談節目中，回憶了自己與喬布斯共事的時光。Ive表示，自己每天仍會想起喬布斯，一起工作的15年是他職業中最快樂的時光。“我非常震驚，他竟然有耐心、好奇心和興趣來見我，并花了那么多時間查看工作室里正在進行的工作。”據悉，Ive于1992年加入蘋果，1996年起領導設計團隊，2015年成為蘋果首席設計官；2019年，Ive從蘋果離職后成立了自己的設計公司LoveFrom，蘋果成為其首個客戶。（三言科技）
《堡壘之夜》開發商Epic Games向歐盟告狀：蘋果阻止我們設立游戲商店
近日，《堡壘之夜》開發商Epic Games表示，蘋果公司正在阻止其在歐洲的iPhone和iPad上設立游戲商店。這也是兩家公司緊張關系的最新升級。Epic Game稱：“蘋果的拒絕是任意的、阻礙性的，違反了歐盟的《數字市場法》，我們已向歐盟委員會表達了這些擔憂。”
在歐洲監管機構的壓力下，蘋果于今年三月份為Epic Game在歐洲的iOS設備上推出自己的游戲商店掃清了道路。對此，蘋果表示已經批準了游戲開發商Epic Games瑞典子公司Epic Games Sweden AB應用商店應用，此前Epic Games提出了反壟斷投訴。（新浪科技）
因缺乏激勵措施，英特爾和LG化學放棄投資越南
越南計劃投資部認為，由于缺乏足夠的投資激勵，越南錯失了英特爾和LG化學等跨國公司數十億美元的投資。越南計劃投資部表示，英特爾曾提議在越南的一個項目中投資33億美元，并要求越南提供15%的“現金支持”，但后來決定將該項目轉移到波蘭。此外，在要求越南承擔30%的投資成本后，韓國LG化學有限公司也跳過越南，投資了印度尼西亞的一個電池項目。（財聯社）
韓國平臺公司投資歐洲人工智能公司，拓展全球業務
據消息人士透露，韓國平臺巨頭Naver Corp.已投資MistralAI，后者是一家歐洲領先的AI 獨角獸，由前谷歌DeepMind員工于2023年5月創立。據悉，Naver通過K-Fund 2獲得了MistralAI的股權，K-Fund 2是Naver投資的Corellia Capital旗下的歐洲專項基金。雖然投資金額尚未披露，但考慮到K-Fund 2的規模為2.7億歐元，業內估計Naver的投資額將在數百億韓元左右。借助這筆投資，Naver正在尋求將其 AI 模型出口到海外的機會。此舉意味著其已為其主權AI戰略獲得了強大的盟友。（集微網）
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