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      自動駕駛「苦行僧」佟顯喬:噤聲三年,只為今日啟程

      本文作者: 田哲 2022-09-07 10:27
      導語:三年苦行生活,他從“技術流”,變成“應用流”。

      自動駕駛「苦行僧」佟顯喬:噤聲三年,只為今日啟程

      鈴聲響起,Wason拿起手機掃了一眼屏幕,確認是一個老熟人的名字,便迅速按下接通鍵。熟悉的聲音在耳邊響起。

      “我打算做自動駕駛卡車,你覺得怎么樣?”

      這是Wason等候已久的消息,他知道,這位認識三年的朋友必然將再次創業。過去幾年,兩人每年會見面3、4次,對方創業失敗后,一年多的時間都處于歸隱狀態。盡管Wason不明白是什么讓對方決定再次創業,但他很開心對方能重新出發。他立馬回答:

      “非常支持!”

      那通電話幾個月后,Wason得知那位朋友在全國多地啟動了自動駕駛項目。再過一段時間,Wason聽到他創建了一家名為“卡睿智行”的自動駕駛公司的消息,CEO是他本人——佟顯喬。

      佟顯喬,變了


      打開軟件,接入線上會議,佟顯喬看見數十位記者的頭像,媒體們早已等候著他。按照會議程序,在介紹公司之后,他的屏幕上將跳出媒體提出的一個又一個的問題。

      這是卡睿智行的媒體溝通會,也是他沉寂三年復出的首個公開活動。盡管這幾天他頻繁出差跟進全國多地的項目,此時略帶疲憊,但他必須逐一解答媒體的提問,以及隨時應對關于他在Roadstar.ai往事的好奇。過去的教訓告訴他,必須留心媒體提問的背后用意。

      佟顯喬因Roadstar.ai成名,也因Roadstar.ai沉寂。

      轉折來源于一場爭端。2019年1月,Roadstar.ai幾位聯合創始人將彼此積累的矛盾推向臺前。投資人出面調解未果,Roadstar.ai在那年春天分崩離析。

      在部分媒體的持續報道中,佟顯喬成為了推動Roadstar.ai走向清盤的元兇之一,是一個“單純的工程師”“幼稚的CEO”。

      外界將輿論矛頭指向他,各種聲音密集涌來,佟顯喬感覺自己經歷的事“被大家當作笑話來看”。他不想對外澄清誤解,他認為,這并不會改變別人對他的看法。

      佟顯喬自此選擇保持沉默,隱去行蹤。

      佟顯喬承認,過去三年中有一段時期是“人生中壓力最大的時期”,空閑時間需要忙著應對Roadstar.ai清盤后遺留的官司。

      這是一段佟顯喬不愿細談的經歷。我們無法確切知道他是如何走出灰暗時刻,完成自我療愈,但不管怎樣,他在三年后的今天已經重新進入大眾的視線,接受疏離已久的媒體的各種評價。

      他說:“二十多歲時,我在意別人怎么看我,但今天我不太在意別人怎么看。我更在意的是,我能為這個行業或者其他人創造怎樣的價值,這些價值對我來說是成就感,這些更重要。”

      面對媒體的提問,他禮貌得體地回答被問過許多遍的問題,正如我們在電視上所見到的新聞發言人一般富有耐心。看上去,他似乎已經完成自我心理調節,但是過去的經歷的確在他身上留下了還未完全抹去的傷疤。他的一位同事告訴雷峰網,他現在其實不太愿意與媒體接觸。

      在卡睿智行CEO的身份下,他對媒體抵觸的表現是少見的,只有當被問及離開Roadstar.ai后的經歷時,他偶爾會加快語速,甚至引申出提問本意之外的意義。“你說的是創傷后遺癥吧?沒有所謂的后遺癥”“我沒有跑回美國,我認為我沒有逃避”。

      過去的經歷留給佟顯喬的不僅是磨礪,還有經驗和教訓。與2019年的自己相比,佟顯喬覺得“變化蠻多的”。

      這幾年頻繁應對各類案件,他主動或被動地學習各個方面的知識,以前因為“不成熟做了一些錯誤的事情”,迫使今天的他對事情的處理思考更多。

      更根本的是心態的變化,這是他準備再度創業的根本原因。

      辰韜資本執行總經理賀雄松是佟顯喬的老友,過去幾年兩人一直保持著聯系,賀雄松也見證著佟顯喬的變化。他看見,佟顯喬思考問題變得更加全面理智,視野相比以前更加開闊。

      易控智駕CEO Wason則評價,佟顯喬“更接地氣”,更注重如何將自動駕駛技術實踐應用。

      抓住一個好機會


      再次創業前,佟顯喬一度在中智行工作,主要負責技術研發。他很感謝中智行CEO王勁為他提供這份工作,因為他能繼續從事自動駕駛相關工作,同時還能抽出業余時間處理官司。

      兩人這一次的合作,可以追溯到2019年。

      Roadstar.ai內部出現矛盾后,王勁收到Roadstar.ai投資人的邀請,以投資人的身份前往深圳幫忙整合Roadstar.ai的公關、政府資源。

      當時Roadstar.ai的內部矛盾,已經嚴重到必須由投資人引入外部CEO控制局面。投資人看中了王勁在政府、主機廠關系及團隊整合方面的優勢,希望王勁能讓Roadstar.ai重返正軌。

      合作沒有像投資人預期般順利。此后投資人提出以不低于 4 億人民幣的價格將Roadstar.ai與中智行合并,因價格原因兩者合并失敗。

      后來,在王勁的邀請下,佟顯喬帶著Roadstar.ai的一批團隊決定前往上海加入中智行。

      提起跟隨王勁的原因,佟顯喬解釋,王勁曾經是他在百度美國研究院無人車項目工作時的領導,信任并認可王勁的能力。另外,他需要一些空間來自我調節,處理因Roadstai.ai產生的官司。

      調節的過程是緩慢的。相關報道鋪天蓋地襲來,在很長一段時間內,他主動避開所有與他相關的消息,消極地處理瑣事。

      Wason記得,佟顯喬當時十分失落,常說“這個賽道有毒”,他試著為佟顯喬分析其它行業的相似案例,幫助佟顯喬盡快重振信心。

      在佟顯喬看來,最初自己在壓力之下,用回避的方式處事符合人性,“第二反應才是理性面對事情”。

      官司的數量和處理時間遠超他的想象。2019年1月31日之后,佟顯喬曾被28起案件列為被執行人。直到去年,他才被法院解除限制高消費,Roadstar.ai三位聯合創始人之間的糾紛告一段落。

      跌入低谷、外界非議、訴訟不斷……回首過去幾年的生活,佟顯喬坦言的確很痛苦,“慶幸的是,從那段經歷中走了出來”。這一段路,他走了近兩年。

      如果從古希臘哲學家赫拉克利特提出“人不能兩次踏進同一條河流”的角度來看,種種事物讓現在的佟顯喬不再是三年前的那個他,無論是他本人還是朋友們,都向雷峰網確定佟顯喬和以前相比有著很大的變化。

      不過,他的外表以及對創業的信仰卻表明,佟顯喬仍與從前的自己緊密聯系:他的面容依舊白皙,留著刮不干凈的胡茬,保持同樣的身材,就連他現在佩戴的眼鏡,也是五年前的玳瑁豹紋花色。

      佟顯喬并不認為這是他的第二次創業,無論在Roadstar.ai、中智行還是卡睿智行,自己都是處于創業狀態中。

      在他看來,創業最重要的是勇氣,因為“最難的是能邁出第一步”。不過上一次的勇氣更多是“青澀、不成熟,沖就可以”,這一次的勇氣摻雜著更多理性,希望做“有意義的事”。

      新的起點:卡睿智行


      2022年的一個夜晚,佟顯喬分別撥通了Wason和衡量的電話,告訴他們自己可能在自動駕駛卡車領域創業。

      在電話那頭,Wason為他愿意再次創業感到高興,看好無人駕駛行業的Wason“非常支持佟顯喬創業”,鼓勵他把握行業時機,再次出發。同為Roadstar.ai聯合創始人的衡量更能對佟顯喬的處境感同身受,衡量認為商用車自動駕駛落地應用的時機已至,佟顯喬應該拋卻雜念,重新創業。

      2021年,疫情對經濟的影響讓不少投資人理性看待自動駕駛行業,他們更看好能夠將技術落地,項目能產生短期收入的公司。于是,一批自動駕駛公司轉而造車,或是將業務切換到對自動駕駛需求更緊迫的行業。

      佟顯喬覺得自動駕駛行業第二輪創業機會已經來了。他一直觀察著行業動向,并相信自己經過一番波折后,“不再是第一波的技術流創業者,覺得會讓這個行業走得更好”。

      佟顯喬決定在自動駕駛卡車領域創業,是經過數個月實地調研的。他曾前往中國西北地區了解自動駕駛卡車在高速公路應有的可能,還向公路、政策、學術等不同領域的專家調研請教。

      多個自動駕駛卡車公司的成立,也讓他堅信現在創業并不算晚。他解釋,自動駕駛卡車行業領先的公司并不多,中國現存重卡數量大概在750萬輛,而今天真正應用的自動駕駛卡車可能只有一千輛,“并沒有誰把整個市場都已經占了”。

      經過了第一次創業的新鮮與興奮,這一次他顯得“淡然”,他已經把創業當作一件“日常的事情”,就像那一天深圳的氣溫般不急不躁。

      現在,卡睿智行的團隊規模達到數十人,在深圳、上海各設立一個辦公地點。他希望通過深圳在硬件產業方面的優勢,為卡睿智行快速完成硬件方面的開發。另一部分技術研發人員集中在上海辦公點,上海有著技術研發、主機廠資源的優勢。

      公司成立之后,卡睿智行團隊便針對高速公路特點針對性研發自動駕駛解決方案。目前,卡睿智行與主機廠合作研發的自動駕駛卡車,已經投入到全國等地的項目合作。

      這種理念受到了辰韜資本的認可,后者參與了卡睿智行數千萬人民幣天使輪融資。從個人角度出發,賀雄松看重佟顯喬“憋著一股勁,一直在折騰,一直在迭代”。

      “我們見過不少創始人初期的管理能力、商務能力并不突出,但后來成長非常快”賀雄松說。

      在賀雄松看來,管理等技術層面的能力可以通過時間彌補,而且適當的挫折更容易促進成長。他說:“我們和Roadstar.ai很多人聊過,佟顯喬負責Roadstar.ai期間在管理上確實有改善空間,但是整體上我們對他依然是非常認可。”

      現在佟顯喬把握了機會,他把它當作“不管是從技術上,還是其它方面經驗積累的新嘗試”。對于未來,佟顯喬再一次展示了一種“淡然”:“行業走到哪,我們走到哪,把自動駕駛真正地在干線物流行業落下來,做成一些事情。”

      佟顯喬,的確已經出發了。

      以下是雷峰網與佟顯喬的對話:

      逃避不能解決問題


      雷峰網:離開Roadstar.ai后,你當時會刻意不看相關報道嗎?

      佟顯喬:我覺得任何人碰見一件讓他覺得壓力很大的事,第一反應都是回避,第二反應才是理性面對,所以我一定也會經歷這個階段,最后這件事情經過一段時間解決了。法律糾紛等亂七八糟的事情被大家當作笑話來看。

      從我的角度來看,逃避不能解決問題,只能面對問題。那段時間我過得不是很好,也許我可以逃避一時,但我不會一直逃避,我會處理得慢一點。一段時間后事情終于解決了。這對我來說是一個好的結局,雖然有一段非常suffer的過程,但是我覺得這總體是一段好的經歷,我很幸運有這一段經歷,因為不是每個人都有。

      雷峰:當時部分媒體報道的一些文章,把你的形象塑造得比較負面,當時你有沒有想過回應?

      佟顯喬:經歷這么多后,我覺得總有人說你好,也有人說你不好,你站出來說不會改變別人的說法。因為你在別人的生活中,只是很小的一個點,他并不了解你。從這個角度來說,我沒有回應。

      我有自己的圈子,不管我在Roadstar.ai還是現在的卡睿智行,人們能看到我一直在這個行業里。也許我在20、30歲時更在意別人怎么看待我,但今天我不在意別人怎么看我了。我更在意的是我能為這個行業,或者別人創造哪些價值,這些價值對我來說是成就感,這些更重要。

      雷峰網:外界的負面評論比較多,我覺得對于一個普通人來說,需要特別強大的承受能力。

      佟顯喬:人在每個階段都有很巨大的壓力,那個時候也許是我壓力最大的時候。就像你說的一些不好的消息、創業還要糅合每個人的想法,我那個時候比較青澀、不成熟,沒有能力把這些事情處理得很好,我覺得壓力大是很正常的事情。

      人和人的差距在于,能花多長時間從壓力里走出來。我從壓力里走出來,是用空間換了時間。那個時候我沒有很從容地解決問題,是因為我沒那么有能力,也不夠聰明知道怎么馬上解決,但是我用空間、時間逐漸把壓力排解,處理事情,這對我來說是成長。

      雷峰網:你說的空間換時間,是指離開深圳,去了上海嗎?

      佟顯喬:可能你所謂的逃避問題,是說我離開深圳后沒有跑回美國,我認為我沒有逃避,我后來到了上海,一直在這邊。

      雷峰網:為什么跟隨王勁加入中智行?

      佟顯喬:有主觀和客觀因素。客觀因素是Roadstar.ai出事之后,我們和勁總都希望拯救公司,當時我們和勁總一直有接觸,他在百度也是我們的老領導,彼此信任,不過最后沒有救得了Roadstar.ai。主觀上他是老領導,我認可他的能力,所以加入了中智行。另外,我同時需要處理官司。

      雷峰網:去年解決了法律糾紛嗎?

      佟顯喬:官司持續了挺長時間,比想象中更久,我利用兩年多的業余時間解決問題。

      良性創傷后遺癥


      雷峰網:你再次創業,會不會有心理壓力?

      佟顯喬:你說的是有沒有什么創傷后遺癥嗎?我覺得沒有,如果有今天我也不會再創業。

      我覺得比較慶幸的是,第一,我從之前那段經歷里走了出來,第二,我從事情發生的細節、法律中經歷了很多,學到了很多。

      另一個方面,我的心態也成長了很多,這是我能重新出來創業的根本因素。如果我在以前的事情里出不來的話,也不太可能再創業,所以我覺得沒有所謂的后遺癥。

      你所謂的后遺癥給我帶來的幫助是,我以前處理很多事情不成熟,做了一些錯誤的事情,我會改正,反思自己的不成熟。現在創業,我也會調出以前的經驗教訓。

      雷峰網:再次出發以后你頭腦中的第一個感受是什么?

      佟顯喬:我認為是比較淡然的。

      第一次創業成立Roadstar.ai的時候,對我來說是一個開心的事情,因為我能從一個大公司跳出來,自己創業經營一個小公司。而且,我們在美國多年回到國內創業,對我們來說是一個很大的改變,那個時候我還是很開心的。

      這次創業對我來說,不管是自己創業還是跟著別人創業,其實它是一個日常的事情,所以我覺得比較淡然。我覺得創業心態就應該是這樣的,因為這個行業就是這樣,開心、失落與否都不影響行業發展的客觀規律,所以我覺得平常心還是蠻重要的。

      雷峰網:公司名為什么是Corage?

      佟顯喬:表象是英文單詞Courage去掉了 u,我覺得勇氣,不管是創業者還是創業公司都必須有的特質或者精神,我們比較喜歡這個詞。身在人工智能行業,我們希望“智勇雙全”,這也是我們內部討論的一個結果。

      另一個單詞叫Carriage,就是馬車,相當于是Corage相近的變種。馬車是拉貨的,我們是做拉貨的自動駕駛卡車,希望我們能成為新一代商用車物流的變革者。

      這個詞意味著精神,也包含了我們正在做的事情。

      雷峰網:為什么你認為創業,勇氣很重要?

      佟顯喬:從我自己的角度來說,勇氣肯定是非常重要的,當然這與性格、時機相關。創業難不是融資、找團隊,最難的是你能不能邁出第一步。邁出第一步,最重要的其實是勇氣。

      創業這件事,不管是這次還是上次,還是我之前的經歷,在我的職業生涯里,我會把這個詞定義成一個很重要的要素。

      雷峰網(公眾號:雷峰網):這一次創業,對你來說是不是更需要勇氣的決定?

      佟顯喬:如果你說跟上一次比是不是更需要勇氣,我不會這么比,兩次創業的狀態是不一樣的。

      上一次創業,我比較年輕青澀,很多事情都是第一次做,是不懂的。我們單純從技術角度出發,當時公司在市場上的位置非常高,不過我們都有些不成熟,那時的勇氣更多是沖就可以了。

      經過幾年的沉淀,我的性格變了,行業和技術也在發展。這次創業,我更多是想在自動駕駛行業整體向前發展中作出了理性的選擇,有了更多理性的因素。

      當然上一波創業集中在行業早期,可能很多人都是和我一樣的,所以這樣也很正常。

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