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本周，金蝶國際發布了2021年年度業績報告。報告期內，集團錄得收入約人民幣41.74億元，較2020年同期增長約24.4%。
包括摩根大通、海通證券、野村、信達證券在內的多家券商機構，近期亦上調對金蝶的評級。信達證券認為，“（金蝶）云轉型成效顯著，有望充分受益數字化轉型+信創+上云加速趨勢。”摩根大通也表示，金蝶是“在中國軟件或 SaaS 領域的首選之一，成功的云計算轉型帶來了更高的增長持續性”，評級由“中性”升至“增持”。
在本次業績發布會上，金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春強調，金蝶國際的戰略清晰，希望到2026年時能成為中國最大的PaaS平臺服務商、到2030年時能成為世界級的企業SaaS服務商。從此次年報來看，金蝶正向這一目標堅定航行。
其實早在2014年，金蝶就率先開啟云轉型，并于2020年成功實現集團營收超過一半來自云服務的戰略目標。雷峰網也注意到，如今集團云業務已成為金蝶2021年營收的核心增長點，實現收入同比增長44.2%至約人民幣27.58億元，收入占比約66.1%。
據悉，金蝶將主要衡量指標從以往的云占比，轉變為更能體現企業業務模式健康狀況的年度經常性收入（ARR）。年報顯示，2021年金蝶云訂閱服務年經常性收入（ARR）約為人民幣15.7億元，同比增長58.5%，云訂閱服務相關的合同負債實現同比增長64.6%，集團經營性現金流同比增長39.6%至人民幣約6.61億元。
徐少春此前曾表示，金蝶會繼續堅定不移地向云訂閱服務模式轉型，全面貫徹“平臺+人財稅+生態”戰略，不斷提升產品和服務用戶體驗，強調要在未來三年“用訂閱模式再造一個金蝶”
從此次年報來看，云訂閱模式已日漸成熟，金蝶也與客戶成為持續戰略合作伙伴，客戶滿意度和客戶粘性實現大幅提升。年報顯示，金蝶云·蒼穹和金蝶云·星瀚總計錄得收入人民幣約3.85億元，同比增長102.9%，同時蒼穹和星瀚的客戶續費率超過120%。
年報顯示，2021年，蒼穹和星瀚合計簽約客戶551家，其中新簽客戶316家，包括建信金科、物產中大、沙鋼集團、一心堂、華大基因、中軟國際、風華高科等行業標桿客戶。過去兩年，蒼穹和星瀚進入千行百業，累計助力102家大型企業客戶開展國產化替代。
此等優異表現，與PaaS平臺金蝶云·蒼穹、大型企業SaaS管理云金蝶云·星瀚等拳頭產品息息相關。該類產品的推出，使得金蝶在當前國家信創戰略持續推進和和央國企深化數字化轉型的當下，成功占得先機。金蝶也在大客戶市場迎來了新的發展機遇，與眾多世界500強企業達成長期合作。
以德龍鋼鐵為例，這家成立于2000年的鋼企年產鐵、鋼、材各350萬噸，擁有近四千職工，目前已是中國500強企業。早在2009年，德龍就與金蝶在ERP層面開展合作，隨后合作深入全集團不同業務領域，以金蝶ERP為核心業務平臺，通過金蝶現有的各業務系統、以及i-MES系統、自主研發CRM等系統，打造了符合德龍管理的一體化解決方案。數年間，雙方循序漸進完成了德龍數字化轉型的基礎工作，將冶金這一重資本行業面臨的采銷痛點一一擊破，實現大宗物資自動結算、銷售自動結算等規范高效、精細靈活的行業解決方案。
集團核心平臺也得以完備建設，實現了全集團業財一體化、管控一體化、產供銷一體化、系統平臺化，效率提升2倍以上。
德龍鋼鐵、新天鋼集團董事長丁立國透露，隨著“數字德龍”向“智慧德龍”的戰略轉變，將數字化應用推向深水區，德龍鋼鐵已開啟金蝶云蒼穹試點，借助新一代企業級PaaS平臺，基于企業級云原生架構和中臺思想，結合人工智能、區塊鏈、云計算、大數據、物聯網等創新科技及金蝶多年的企業級技術服務沉淀，為企業提供多場景、多層次的數字化服務支撐。
試點期間，金蝶將為德龍構建五大數字化支撐平臺，即面向員工的信息系統平臺、面向客戶的客戶體驗平臺、面向設備的物聯網平臺、面向合作伙伴的生態系統平臺、智能的數據分析平臺。
再以中國石油國際勘探開發公司（簡稱中油國際）為例，他們于2018年初，選型金蝶云蒼穹為技術平臺，搭建海外社會安全信息網絡平臺，通過信息化手段加強人員在海外的安全。
作為中國石油旗下負責海外石油天然氣勘探開發、煉油化工、管道運營等業務歸口管理的專業公司，中油國際大部分海外項目分布在伊拉克、南蘇丹、尼日爾、乍得高風險及極高風險國家。常年駐外中方人員占海外板塊中方人員的83%，但境外項目所在國家或地區社會安全形勢異常嚴峻、復雜，不確定性很高，缺乏相關安全信息管理。
為此，中油國際需要一套海外社會安全信息網絡平臺，基于國際社會安全形勢的迫切需求和HSE（健康Health、安全Safety、環境Environment）管理體系理念而建。
但市面上沒有標準產品可以借鑒，所有應用都需定制開發，基于項目的緊迫性，要求平臺的開發周期短，易學好用，具備強大的擴展性，同時要求技術平臺能夠提供高可用、高并發的能力，保證系統24小時不間斷提供服務，保證所有員工能夠同時在線，當風險發生時，消息能夠及時送達。
而基于金蝶云蒼穹的低代碼可視化開發平臺，客戶快速定制研發了中油國際的HSE系統。平臺支持云原生架構，支持系統分布式部署和彈性伸縮，盡最大可能的提升系統的可用度。
通過HSE系統的建設，對于海外公司項目人員安全進行監控。當海外員工遇險時，通過HSE系統，能夠一鍵求救，反饋必要的救援信息（位置、圖片、聲音和視頻等）。系統能對于狀態異常的人員，及時發出告警信息，通過平臺推送旅程風險提示，強化事前社會安全防控；進一步完善社會安全信息管理，強化社會安全風險及事件管理，跟蹤事件救援進展。最終通過技術和管理手段，保證海外工作人員生命財產安全，為企業降低不必要的損失。
眾多大中型客戶之所以選擇金蝶，與其強大的技術實力和服務客戶能力、在數字化市場的長年深耕密不可分。金蝶中國執行副總裁、研發平臺總經理趙燕錫就在此次業績發布會上向媒體透露金蝶國際的三大優勢：
一是率先推出了企業級云原生架構技術，通過這個技術，金蝶國際實現了技術自主可控，在服務客戶時，不受國外技術封鎖；
二是通過云原生和分布式技術來支持超大企業的大并發和大存量，通常來說，想要做國產替代的客戶是業務量龐大的企業；
三是推出一體化低代碼，金蝶國際的套件包含了開發、分析、計算等功能，大大提高工作效率。
雷峰網(公眾號：雷峰網)也了解到，在金蝶投身數字化轉型浪潮的十余年間，已經構建了頗具廣度的產品矩陣，如金蝶云·蒼穹、金蝶云·星瀚、金蝶云·星空、金蝶云·星辰、金蝶·精斗云、云之家、天燕云、我家云等一系列產品，在業務中臺、數據中臺、財稅、組織與人力資源、供應鏈、研發設計等各個領域持續深化。
前文所提到的金蝶云蒼穹，作為自主創新的新一代企業級PaaS平臺，正是基于金蝶近20年開發平臺研發的成熟經驗，通過動態領域模型等核心技術打造的云端應用服務平臺，為應用服務（SaaS服務）的開發、部署、運行及運營提供支撐服務及管理工具，具備足夠的柔性與靈活度，支撐企業的個性化業務落地。應用開發支持在線開發，可視化配置，無需構建，一鍵部署，極大提升了開發效率。平臺靈活開放，可輕松接入第三方服務，支撐各類應用的開發。
與傳統的企業應用技術架構相比，金蝶云蒼穹的技術架構采用目前主流的分布式架構設計，基于可組裝理念繼續鞏固高壁壘技術優勢，累計申請專利213項，徹底摒棄傳統ERP單一數據庫，單一應用服務器模式，以分布式技術重新設計所有服務和節點，采用分布式的基礎設施和微服務化的應用服務架構，以APM和自動化運維體系作為輔助，使整個基礎設施原生具備自動伸縮的能力。平臺服務實現單點故障正常運行，提高系統高可用能力。
值得一提的是，為金蝶云·蒼穹提供底層支持的多維數據庫，代號Shrek，是金蝶百分百自主研發的多維數據庫產品。它支撐合并報表等高性能、高要求的業務場景應用，進一步強化了蒼穹平臺的技術優勢。
有業內人士向雷峰網透露，目前市場多為傳統的關系型數據庫，與多維數據庫相比，二者的關系就好比是普通轎車和F1賽車。“對于99%的普通人而言，一般轎車的性能已經足夠滿足日常使用，但如果是在賽道上，只有F1賽車的性能才能滿足對速度的極致追求。”
而金蝶多維數據庫目前已經達到200萬單元格/秒/每CPU的運算速度和千億級數據處理規模，可以支持大型及超大型企業超海量數據的快速運算，處于業內領先地位。
從行業數據來看，以往以服務中小型企業見長的金蝶，在過去一年中也實現了突破：國際咨詢機構IDC在《IDC中國EA SaaS 公有云服務市場跟蹤報告（2021年上半年）》中稱，金蝶已斬獲大、中、小型企業SaaS ERM（企業資源管理云服務）市場占有率第一，并且在SaaS EA （企業級應用軟件云服務）、財務云市場占有率維持排名第一。
在業績發布會上，金蝶中國總裁章勇向媒體表示，“金蝶未來會在大企業市場會做出更大的進步。我們的目標是未來三年要實現在大企業市場的頭部地位，我們期待今年、明年在大企業市場有更加突出的表現。”
摩通大通也強調，中國的 ERP 軟件市場正處于適中狀態，增長保持穩定在每年13~14%的良好水平，競爭亦相當平緩，新進入者有限。本土化推動對金蝶等國內企業而言更是巨大的利好，在未來幾年有望從大型企業包括國有企業獲得更多市場份額。
在剛剛閉幕的全國兩會上，金蝶賦能大企業數字化轉型的解決方案，就被全國政協常委、廣東省政府原副省長宋海等代表委員點贊推薦，并建議發揮國企帶頭示范作用，利用金蝶數字化轉型的解決方案，積極推進數字化變革，打造數字戰斗力樣板。
“數字經濟”已經連續6年出現在政府工作報告中，今年以獨立成段的方式明確和細化了“促進數字經濟發展”。隨著外部不確定性因素增多，如何將數字經濟落到實處，將數字技術服務于高質量發展大局，通過數字化轉型協助企業，盡可能減緩“黑天鵝”“灰犀牛”對正常生產經營帶來的影響，成為各方關切。在過去數十年中，緊跟技術浪潮的金蝶沉淀下豐富的企業服務經驗，也已形成一套獨特的方法論，助力企業應對烏卡時代的到來。
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