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Google決定不再競爭價值高達100億美元的五角大樓云計算合同JEDI，稱該項目可能與其企業價值發生沖突。
JEDI，原稱是五角大樓“聯合企業防御基礎設施云計算解決方案合同”。該合同要求一家公司幫助五角大樓在更廣泛的范圍內使用云計算，構建全球戰爭優勢。此前已引發亞馬遜、微軟、谷歌、甲骨文等公司激烈競爭。
JEDI涉及將大量國防部數據轉移到商業運營的云系統之中。各參與競標公司將于10月12日提交合同投標，期限可能長達10年。五角大樓大樓負責收購的副部長埃倫·洛德表示，該合同是“國防部整體云環境中關鍵的第一步”。
據了解，該合同在10年期間的價值可高達100億美元。
這個消息是Google周一宣布的。在該公司決定不再與五角大樓人工智能計劃續簽合同幾個月之后，該公司的員工發起了針對Google與軍方合作的廣泛抗議。這導致Google隨后發布了一系列原則，旨在評估它將采用何種人工智能項目。
“我們沒有競標JEDI合同，因為首先我們無法保證它會符合我們的AI原則。其次，我們確定合同的一部分，超出了我們目前的政府認證范圍。“
Google發言人在一份聲明中說道。他補充稱，Google“正在努力以多種方式支持美國政府。”
實際上，Google雖然取得了托管政府數據敏感性的政府云安全授權，但其在速度上稍微落后于亞馬遜和微軟等科技公司。
JEDI合同引起了美國科技公司的廣泛興趣，他們無一例外的想在蓬勃發展的聯邦政府云服務市場上趕上AWS。
據雷鋒網了解，該項目的最終要求于7月份在華盛頓由微軟、IBM和甲骨文公司等科技公司進行了長達數月的游說活動后發布，他們的矛頭對準的是五角大樓，共同反對五角大樓計劃只為該項目選擇一名獲勝者，出現“贏者通吃”局面。彼時Google發言人說，
“如果JEDI合同對多個供應商開放，我們就會為其中的部分需求提交一個引人注目的解決方案”。Google Cloud認為，多云方法符合政府機構的最佳利益，因為它允許政府為正確的工作負載選擇合適的云。”
在向國會提交的一份報告中，美國國防部表示，根據現行的美國的采購辦法，JEDI實現與多個供應商的合作會是一個緩慢的過程，給出的原因是：
“可能會阻止國防部迅速提供新的能力，并提高企業級云計算可以為作戰人員提供更高的效率。”
美國國防部還表示，它希望“與眾多云服務提供商簽訂合同，以獲取JEDI Cloud合同所不涉及和不具備的專業能力。”
五角大樓采購JEDI Cloud的“艱辛之路”：國會和云廠商雙重夾擊
雷鋒網了解到，2018年3月，國防部首席管理官約翰·H·吉布森二世在JEDI Cloud工業日期間發表講話：
“JEDI這項計劃真的是為了增加我們部門的殺傷力，為我們的軍人提供最好的資源。”
“JEDI Cloud只是一份合同，也是整體[信息技術]工作更大戰略的一部分。”
為了游說各界，他表示，軍方面臨的全球挑戰仍然存在，國防部必須考慮進行重大改革，以最好地裝備軍隊滿足任務要求。
“利用商業云是我們認為可以實現運營，財務和安全優勢的IT領域，JEDI Cloud合同就是一個很好的例子。”
國防部意圖改變戰爭形勢——引發Google員工反彈
美國國防部代理首席信息官艾爾·米勒指出，國防部現在擁有340萬用戶，大約400萬個端點設備，1700多個數據中心和大約500個不同的云計劃。
儼然，這個“全球性的大企業”在云基礎架構商業解決方案上有很大需求。艾爾·米勒說。
“云計算使部門能夠整合基礎設施，利用IT商品功能，消除功能冗余，同時提高運營的連續性。”
“這不是關于保護網絡邊界和物理限制，它更多的是保護數據并將其暴露給實時需要數據的個人和職能部門。”
雷鋒網認為，這和美國軍方現在倡導的“改變戰爭形式”內涵一致。
為了防止將項目變得支離破碎，此前五角大樓的意愿是只引入一家云服務供應商，外界猜測可能是為AWS掃清障礙，畢竟AWS是目前政府批準處理秘密和絕密數據的唯一公司。
當然，五角大樓的“有意包庇”行為還是被看穿了，也是引發此前7月25日美國的云廠商和國會共同提出反對意見的導火索。他們擔心JEDI項目的設計過多地考慮了AWS。作為中央情報局6億美元內部部署云的承包商，AWS在托管機密數據方面遠遠領先于其他行業公司。
美國國會一直對此次采購的目的和效果持懷疑態度，并在2019年國防開支法案的最終會議報告中規定了對云計劃的強制性審查以及它將如何影響現有云計劃（如MilCloud 2.0）的細節。
Google歷來避免參與戰爭：don't be evil的歷史原則
實際上，在2018年6月2日，Google也是因為員工的聯名信壓力而宣布終止與五角大樓無人機的合作計劃（到期后不再續簽）。該計劃名叫Project Maven，允許國防部使用Google人工智能工具來分析無人機鏡頭，以便在戰爭中為軍隊服務。
盡管Google高管曾為該項目辯護，稱該合同的價值相對較低，它只是為美國國防部提供了開源軟件，但Google員工和學者的強烈反對。數千名員工簽署了一份請愿書，要求Google取消Maven項目的合約，甚至有數十名員工通過辭職來進行抗議。
6月22日，Google的九名杰出工程師拒絕為其云服務構建一個稱為“air gap”的安全特性，發生了一起“內部叛亂”，表明了他們認為這是為軍事客戶承擔的過大風險。有電子郵件顯示，Google于去年9月底獲得了Maven項目的合同，此前該公司與其他幾家“人工智能重量級企業”（IBM、亞馬遜和微軟）競爭了數月。
Alphabet及其子公司和受控附屬公司的員工應做正確的事：遵守法律、誠懇可靠、互相尊重。
根據維基百科，don't be evil 是Google員工Paul Buchheit在2000年初或2001年關于企業價值觀的會議上首先提出了這一座右銘，一直到2015年10月，Google母公司Alphabet同意了集團座右銘：do the right thing（做正確的事）。2018年4月，don't be evil 這句座右銘被公司刪除。
“don't be evil”曾引發蘋果創始人喬布斯憤怒的指責：
“我們并沒有進軍網絡搜索領域，但Google卻進入了手機市場，他們毫無疑問想要殺死iPhone。我們不會讓Google得逞的。”
隨著后期Google對資金量充足的軍事合同“大膽嘗試”，don't be evil 這一傳統備受質疑。
“去和工程師談談”這一傳統在拯救Google
但雷鋒網認為，Google從創立之初就設立的“去和工程師談談”的傳統，一直在讓這家企業及時駛離偏向的航道。Google兩位創始人謝爾蓋和拉里曾說過，遇到問題時莫忘“去和工程師談談”。
正如埃里克·施密和喬納森·羅森伯格以及艾倫·伊格爾等人合著的《重新定義公司：Google是如何運營的》一書中寫到的那樣：
作為資深的商業管理者，在加入Google之時，我們以為自己只是在一個混亂的公司里實施“成人監管”。但是到2003年夏天，我們在Google的感受讓我們意識到，這家公司的運營方式與多數公司不同：員工得到充分授權，公司所處的新興行業日新月異。對所處行業的了解告訴我們，要抵御微軟的侵襲，我們就要一以貫之地保持產品的高質量。
而我們同時也明白，要在產品品質上追求卓越，最佳的途徑并非靠商業計劃，而是要盡可能物色最頂尖的工程師，給他們空間讓他們盡情發揮。我們清楚，Google的創始人雖然本能地知道如何引領時代，但他們也承認，自己并不知道該如何打造一家規模大到足夠讓他們實現自己雄心壯志的公司。兩個人在管理計算機科學家方面都是好手，但要創建一家卓越的企業，我們需要的，不僅僅是計算機科學家。
看得出來，正是工程師們的努力讓Google及時“懸崖勒馬”。但另一方面，隨著Google宣布退出，這項100億美元“JEDI”云服務大合同將花落誰家，目前仍舊存有一定的想象空間，未來也或將對國際政治產生重要影響。
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