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零工市場蓬勃發展，靈活就業正在成為新風潮。
近日，微信支付推出靈活就業行業解決方案--“微工卡工具箱”，結合小程序平臺，集成騰訊電子簽、騰訊微保等生態能力，為務工者和用人單位提供簽約、結算、保險等服務，為零工就業提供保障。
截至2021年底，中國靈活就業人員達到2億人。對于就業人員和用人單位而言，靈活就業為雙方提供了更廣闊的發展空間和選擇。然而，傳統的零工市場存在著法律保障缺失、支付不及時、數據有缺失等問題，傳統的招工信息網站也只能提供展示信息和撮合的服務。
“小程序+微工卡”可以跟進務工者的每一個環節，線上簽約、上工打卡、下班后工資即可實時到賬。用工企業在平臺發布職位信息并招聘成功后，都需要預先存一筆工資款，用于零工者報酬的實時發放。
同時，務工者和用人單位可以通過微工卡工具箱內的騰訊電子簽訂一份正式的協議，保障雙方權益。如果在職期間發生糾紛，務工者可以借助這份協議維權。用人單位有保密協議等額外需求，也可以進一步與務工者簽署，保障公司權益。電子合同沉淀下來的大數據信息，也能進一步幫助政府追蹤就業市場動態，優化管理決策。
過去，由于零工工作時長不固定，單次投保人數太少，市場上沒有匹配的商業保險,一些用人單位不提供保險，所以從事零工受傷的糾紛經常發生。通過“微工卡”內騰訊微保提供的保險服務為務工者提供一份“日結保險”，保期最短一天，有效解決了零工的保險問題。
2022年，人社部發布了關于《加強零工市場建設，完善求職招聘服務的意見》，在此基礎上，全國各地的零工市場進行了各類探索創新，微工卡的解決方案也為零工市場的規范化發展提供了新的助力。
在浙江，以“星工驛站”和“嘉善零工”為代表的小程序數字化零工市場，已經幫助不少靈活就業人員成功上崗。截止到今年3月，“星工驛站”小程序中已發布崗位2597個，累計實現就業10005人次，為靈活就業群體創造增收446萬元。
同一時間進行推進中的“嘉善零工”小程序入駐企業已達400余家，在最近一個月的運營期間內幫助超過800位求職者成功上崗，這兩個平臺已成為“數字零工”的浙江樣本。
嘉善人社局主任葉麗娜稱，傳統的“小散工”保險得不到保障，經常會因為工傷產生糾紛，也會有無法開具發票的問題。而“嘉善零工”小程序基于微工卡的結算、電子簽、保險的能力，使得傳統人資服務商存在的諸多問題都可以妥善解決。
于此同時，借助“小程序+微工卡”的能力，在各地人社部門的指導下，類似的“數字化零工市場”也在不斷擴容。截至目前，全國已有超過10個市、區縣，打造了自己的數字化零工市場，覆蓋浙江、天津、內蒙、重慶等多個省、直轄市。伴隨著越來越多的年輕人擁抱靈活就業，零工經濟也將迎來新發展。
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