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      五星酒店再爆衛(wèi)生丑聞,AI 能做些什么

      本文作者: 張棟 2018-11-21 09:50
      導(dǎo)語(yǔ):表面光鮮的星級(jí)酒店正被現(xiàn)實(shí)撕破面具,露出底色。

      五星酒店再爆衛(wèi)生丑聞,AI 能做些什么

      表面光鮮的星級(jí)酒店正被“突如其來(lái)”的現(xiàn)實(shí)撕破面具,露出底色。

      前幾日,一位網(wǎng)友在微博上曝光了包括萬(wàn)豪、喜來(lái)登、希爾頓等近20家星級(jí)酒店的嚴(yán)重衛(wèi)生問(wèn)題。

      如客房保潔員使用客人浴巾擦拭杯具、馬桶;一塊抹布既擦洗手臺(tái)又擦杯子;用洗發(fā)水浸泡杯具;從垃圾桶里回收一次性塑料杯蓋……該視頻一經(jīng)發(fā)布就在在朋友圈引發(fā)熱議。

      這位網(wǎng)友在接受媒體采訪時(shí)說(shuō),他一共暗訪了30多家五星酒店,視頻曝光的僅僅是拍攝效果相對(duì)清晰、比較有代表性的14家,事實(shí)上酒店衛(wèi)生亂象的波及面將近100%。

      事后,作為被曝光的其中一家涉事酒店,昨日南昌喜來(lái)登酒店被要求整改,因其為初犯,被處以2000元罰款。

      五星酒店再爆衛(wèi)生丑聞,AI 能做些什么

      對(duì)于此類事件的頻頻發(fā)生,中國(guó)人民大學(xué)王沛容提到,首先公眾應(yīng)對(duì)酒店施以高壓,迫使其提高保潔行業(yè)準(zhǔn)入門檻,進(jìn)而提高保潔員工薪資,強(qiáng)化行業(yè)培訓(xùn);

      再來(lái)建立保潔工作“可視化”機(jī)制,為保潔人員佩戴“清潔記錄儀”,清潔過(guò)程被錄存下來(lái)后,可供住客反復(fù)觀看。

      對(duì)于這個(gè)建議,也有一些酒店方表示認(rèn)可。

      近日,山東煙臺(tái)虹口大酒店要求全體保潔員佩戴記錄儀上班,并公開(kāi)清潔全過(guò)程。

      五星酒店再爆衛(wèi)生丑聞,AI 能做些什么

      上圖左肩處為執(zhí)法記錄儀

      該酒店在客房部衛(wèi)生清理等工作環(huán)節(jié)引入了借助執(zhí)法記錄儀進(jìn)行監(jiān)督、存檔和管理的方式,要求保潔員清掃全過(guò)程打開(kāi)記錄儀,清掃后將記錄儀送入檔案室,這些視頻資料將保存一個(gè)月,隨時(shí)接受酒店管理人員與客人的監(jiān)督。

      對(duì)于此解決方案,某位視覺(jué)AI領(lǐng)域?qū)<姨岬剑嵢藛T佩戴執(zhí)法記錄儀的確能夠起到一定的震懾作用,但在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,也會(huì)出現(xiàn)幾大問(wèn)題。

      一來(lái)佩戴不太方便。眼下市面上執(zhí)法記錄儀佩戴方式較為單一,并不能滿足保潔人員起身下蹲的工作環(huán)境,有時(shí)因動(dòng)作太大轉(zhuǎn)移了機(jī)身未能實(shí)時(shí)調(diào)整,既耽誤了工作還沒(méi)有完成錄像工作,得不償失。

      二來(lái)不太耐摔。由于保潔人員穿著比較樸素、單一,攜帶機(jī)器很有可能會(huì)摔落,如此反復(fù)幾次便會(huì)造成機(jī)器損壞、資料丟失。

      三來(lái)電池使用時(shí)間不長(zhǎng)。這一點(diǎn)是執(zhí)法記錄儀普遍存在的問(wèn)題,也有使用時(shí)間相對(duì)稍長(zhǎng)的,但價(jià)格也隨之水漲船高。

      同時(shí)他認(rèn)為,相比執(zhí)法記錄儀,解決此類場(chǎng)景問(wèn)題,眼下大熱的AR眼鏡也許會(huì)更好。

      “未來(lái)違規(guī)操作行為識(shí)別報(bào)警與正確操作指導(dǎo)可能是AR眼鏡的一個(gè)重要應(yīng)用場(chǎng)景。雖然成本相較執(zhí)法記錄儀高昂,但如果酒店抓住這個(gè)熱點(diǎn)利用AI技術(shù)手段更好地解決這個(gè)問(wèn)題,也許會(huì)成為他們的宣傳賣點(diǎn)及有力競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。

      相比執(zhí)法記錄儀,適配AR眼鏡對(duì)于保潔人員來(lái)說(shuō):一來(lái)簡(jiǎn)單方便、二來(lái)不易掉落、三來(lái)能夠固定以第一人稱視角去監(jiān)督日常工作、四來(lái)還能當(dāng)做日常傳呼機(jī)使用。

      當(dāng)保潔人員佩戴AR眼鏡上崗后,AR眼鏡能對(duì)其所做工作進(jìn)行拍照、錄視頻,并同時(shí)記錄時(shí)間、地點(diǎn),于無(wú)聲處便完成了所有的動(dòng)作采集,并上傳到官方數(shù)據(jù)庫(kù)。

      五星酒店再爆衛(wèi)生丑聞,AI 能做些什么

      對(duì)于AR眼鏡,大多數(shù)人應(yīng)該還比較陌生,目前它的用途通常鎖定在工業(yè)、安防領(lǐng)域,比如說(shuō)在生產(chǎn)、制造、維修,航空航天、能源企業(yè)使用較廣。

      對(duì)于管理者而言,此前在生產(chǎn)線上,每一個(gè)組長(zhǎng)都需要管理數(shù)十人乃至上百人,但卻無(wú)法清晰了解、記憶每一個(gè)工人的能力。

      配備AR眼鏡以后,哪怕工人擰一個(gè)螺絲,用了多長(zhǎng)時(shí)間,管理者都可以清楚地知道,后期使用這些大數(shù)據(jù)還可以優(yōu)化工作流程,提高產(chǎn)品的良品率。

      就此提議,雷鋒網(wǎng)提到,如果各個(gè)酒店為保潔人員配備了AR眼鏡,能否與警用AR眼鏡一樣,通過(guò)內(nèi)置算法,對(duì)保潔人員的動(dòng)作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督并上傳、顯示、警告,以更方便酒店方加強(qiáng)管理。

      “目前來(lái)看,還是比較困難,但不久的將來(lái)應(yīng)該可以實(shí)現(xiàn)。”

      他解釋說(shuō),與警用AR眼鏡識(shí)別人臉不同,保潔人員使用一條抹布擦馬桶;又用一條相似的抹布擦杯子,所佩戴AR眼鏡不能斷定這兩條抹布就是同一條,也許只是相同款型、相同顏色的抹布。

      同時(shí),如果要求AR眼鏡實(shí)時(shí)分析保潔人員工作狀態(tài),必須要求內(nèi)置算法能夠?qū)崟r(shí)識(shí)別保潔人員所擦的物體、干活的工具、行為動(dòng)作,而這些識(shí)別對(duì)象相累積就是綜合性識(shí)別過(guò)程。

      對(duì)此,前端算力會(huì)稍顯不足,算法實(shí)現(xiàn)難度較大。

      其實(shí)就物體識(shí)別來(lái)說(shuō),認(rèn)知問(wèn)題相較感知問(wèn)題較難解決。感知問(wèn)題可以用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)函數(shù)逼近,相比之下認(rèn)知問(wèn)題解決起來(lái)比較棘手。 

      比如如何教會(huì)機(jī)器辨識(shí)一把椅子。如果定義為四條腿,很多椅子并不滿足此描述;如果定義為可以坐的物體,如此也行不通。所以說(shuō)簡(jiǎn)單的檢測(cè)物體問(wèn)題上,背后都蘊(yùn)含著更深層次的認(rèn)知問(wèn)題,如今很多問(wèn)題還尚未解決。

      在弱線索、遮擋、模糊、對(duì)象追蹤等情況下,人類在識(shí)別的過(guò)程中通常會(huì)依據(jù)常識(shí),并加入豐富的想象及推理。但是想要將這些能力傳授給機(jī)器便非常困難;即使實(shí)現(xiàn),識(shí)別能力與人類相比也相差甚遠(yuǎn)。

      “當(dāng)然,AI技術(shù)發(fā)展日新月異,不久的將來(lái)也許就可以做到。眼下可以通過(guò)AR眼鏡傳輸數(shù)據(jù),后臺(tái)服務(wù)器做相應(yīng)分析。”他補(bǔ)充道。

      從此次曝光酒店衛(wèi)生問(wèn)題之后,民眾、酒店方、政府對(duì)于此事的關(guān)注度可以看出,清潔衛(wèi)生和安全舒適是酒店行業(yè)的生存底線及核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      當(dāng)有類似事件發(fā)生時(shí),保潔人員雖有責(zé)任,但如果簡(jiǎn)單粗暴地把衛(wèi)生問(wèn)題推給他們,要求其自律,顯然不是問(wèn)題的根源,也不是治本之策;酒店方應(yīng)該拿出切實(shí)有效的解決方案更為關(guān)鍵。

      而技術(shù)的正向升級(jí)就是為了解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題,一個(gè)又一個(gè)以往解決不了的問(wèn)題。從這來(lái)看,酒店等場(chǎng)景也許是AR眼鏡AI技術(shù)落地的又一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。

      此外,辯證來(lái)看,酒店衛(wèi)生問(wèn)題并非中國(guó)獨(dú)有,而是一個(gè)世界性的問(wèn)題。解決商業(yè)社會(huì)的問(wèn)題,依靠管理方自律、選擇解決方案的同時(shí),政府應(yīng)該也要根據(jù)實(shí)際情況出臺(tái)相關(guān)政策,追求更強(qiáng)的政府監(jiān)管。

      截至目前,國(guó)內(nèi)在酒店住宿業(yè)還未能出臺(tái)一個(gè)詳盡的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以便各個(gè)酒店來(lái)對(duì)照檢查和監(jiān)督。

      在這方面,酒店衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)管及透明化可以借鑒餐飲行業(yè)的“明廚亮灶”工程。

      在餐飲行業(yè),為了響應(yīng)相關(guān)政策的落實(shí),眼下基本全部餐廳都已安裝了視頻監(jiān)控?cái)z像機(jī)直播后廚,以保證食品衛(wèi)生問(wèn)題。

      如果住宿行業(yè)相關(guān)方能夠從本次事件中認(rèn)識(shí)到相關(guān)方案的不足,可以通過(guò)新增有效地巡查技術(shù)手段及考核機(jī)制,從而去洞察全國(guó)甚至全球各個(gè)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理情況。雷鋒網(wǎng)雷鋒網(wǎng)雷鋒網(wǎng)

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